Devlet Memurları Kadroya Geçiş Süreci Düzenlendi

2023 yılında Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan düzenleme ile sözleşmeli personelin kadroya geçiş süreci kalıcı hale getirildi. Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından tüm kamu idarelerine gönderilen genel yazıya göre, 29 Kasım 2022 tarihinden sonra sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, 3 yıl çalışma şartını yerine getirdiklerinde memur kadrolarına geçebilecekler

Memur kadrosuna geçiş hakkından yararlanabilmek için 3 yıl boyunca aynı kurumda çalışma zorunluluğu bulunmaktadır. Süreyi tamamlayan personelin, memur kadrosuna geçiş için 30 gün içinde başvuru yapması gerekmektedir. Ayrıca, kadroya geçen personel, 1 yıl daha aynı kurumda çalışmaya devam edecek ve belirli atama yöntemleriyle başka kurumlara atanabilecektir.

Yayımlanan genel yazı ile 4/B sözleşmeli personelin kadroya geçiş süreci resmileşirken çalışanlar için sürecin daha hızlı ve standart bir şekilde yürütülmesi amaçlanmaktadır. Bu düzenleme, 657 sayılı Kanun’un getirdiği aday memurluk hükümlerinin uygulanmayacağını da belirtmektedir. Başvuru süreci ve atama detaylarıyla ilgili daha fazla bilgi almak için resmi kaynaklara başvurabilirsiniz.